Gestion operativa y estrategica.

oferta de formacion

Detectar necesidades y generar herramientas de colaboración
Go to Administración de Proyectos

Administración de Proyectos

Construcción de un caso de negocios que se necesita en base al análisis de situacional, planeación del proyecto acorde con las necesidades, supuestos y restricciones de los interesados, encuestas y análisis de oportunidades y amenazas. Construccion y desarrollo del equipo de trabajo para ayudar al plan de negocio. Aseguramiento de requerimientos y entregables acorde con lo requerido por los interesados. Controlar Describir características y cualidades de solución congruentes con requerimientos.

Go to Desarrollo Organizacional

Desarrollo Organizacional

Modelos, diagnósticos y herramientas de recopilación de información. Diseños y evaluaciones de la organización. Pilares existentes en una organización eficaz. Formulación de tipos de cultura organizacional y clima. Habilidades y consultoría en desarrollo organizacional.

Go to Gestion de E-learning

Gestion de E-learning

Identificación de factores de éxito y fracaso en políticas pública e-learning. Conocer implicaciones socioculturales en e-learning. Entendimiento de procesos de interacción del e-learning en organizaciones. Identificar puntos clave de organización y gestión de e-learning en diversas organizaciones. Elaboración de un plan estratégico encaminado a la implantación de estrategias de e.learning.

Go to Habilidades Interpersonales

Habilidades Interpersonales

Habilidades de coaching ejecutivo que descubrir potencial en interesado y logro de sus objetivos. Integración de conocimientos en temas de pensamiento estratégico. Obtención de habilidades de comunicación para enfocar problemáticas. Estrategias de PNL para generar recursos para cambios profesionales. Modelos generales de intervención para práctica del cambios organizacionales.

Estamos interesados en logros y mejora de organizaciones

Escuchamos y despertamos necesidades y fortalecemos expectativas de tecnicas y aprendizajes colaborativos
Entendemos que los colaboradores tienen muchas preguntas y deben ser entendidos para que se logren las tareas

Somos un grupo de expertos que a traves de los años en el manejo de personal operativo y administrativo en diversas organizaciones percibimos muchas veces como desarrollar mejores formas y herramientas de lograr las metas y objetivos de forma alineada y coherente con el uso de tecnologias de información y conocimiento y enfoque de mejores practicas de gestion de proyectos.

  • Entender los pensamientos de las personas como ellos mismos.

  • Difundir las herramientas mas adecuadas para facilitar el aprendizaje de las personas

  • Contar con las habilidades y formas de efectuar el plan concebido y conducir a los integrantes en el camino

  • Identificar que tipo de cultura se requiere cada grupo de colaboradores y como lograr sus fines.

Nuestro grupo de colaboradores

Presentamos a los miembros y sus trayectoria

pablo rivera

PMP, COACH EJECUTIVO Y MA
Es contador publico egresado de la EBC, cuentan con una maestria llevada a cabo en el Itesm-CCM, Realizo un dimplomado en desarroillo organizacional en el ITAM, tIene un posgrado en gestión en e-learning en la UOC. Tiene 18 años de experiencia en manejo de capacitación a personal operativo y desarrollo de proyectos operativos y financieros. Mas información en CV: http://londo1302hilar.over-blog.com/preview/fa3cbd74aa99cff4c995178b695544f46975f899

HUMBERTO GARCIA

LAE Y GERENTE OPERATIVO
32 años de experiencia en servicios bancarios en áreas operativas, manejo de personal, entre jefes, mandos medios, operadores y auxiliares administrativos. Habilidades para organizar y desarrollar equipos de trabajo, orientado a resultados, actitud de servicio, proactivo, liderazgo, toma de decisiones, planeación estratégica y logro de objetivos. Formalizar el proceso de habilidades y capacidades del personal con quien se interactúa para transmitir en ellos compromisos esperados, y mejorar su nivel de desempeño

BLOG

Aportes para ayuda personal

Contactos y atencion

Estamos a sus ordenes en el siguiente correo.